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Strix & Ratio

Strix Learning

Formação construída à volta de problemas.

Não ensinamos modelos em abstracto. Cada programa começa com um problema profissional realista — e termina com participantes capazes de o resolver.

O método

  1. Problema
  2. Diagnosticar
  3. Decidir
  4. Aplicar

Como funciona

Quatro passos, praticados em casos reais.

  1. 01

    Problema

    Começar com um problema profissional realista e ambíguo — do tipo que encontra no trabalho.

  2. 02

    Diagnosticar

    Separar sintomas de causas. Decidir que evidência importa e recolhê-la.

  3. 03

    Decidir

    Construir opções, pesar compromissos e assumir uma recomendação defensável.

  4. 04

    Aplicar

    Transferir a abordagem para a sua organização com um plano concreto.

Para organizações

Leve o método à sua equipa.

Programas construídos à volta dos problemas da sua organização, ministrados às suas equipas.